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山东:每年设立1000万元经费开展劳动竞赛

    日前,山东省总工会召开新闻发布会,发布《关于在全省开展“当好主力军、聚力新动能、建功新时代”劳动竞赛的实施意见》(以下简称《意见》)。根据《意见》,山东省总每年设立劳动竞赛经费1000万元。

    《意见》提出,将围绕山东省新旧动能转换重大工程确定的目标任务,以提高发展质量和效益为中心,聚焦重点产业重点区域、重点工程、重点项目、重点工作,广泛开展示范性劳动竞赛活动,助推产业结构升级、区域发展、科技进步和工程建设。

    省劳动竞赛委员会每年举办5~10项职工创新创意类竞赛和80项左右的职工技能竞赛,对取得优异成绩的选手给予精神和物质奖励。到2022年,全省县级以上工会培育建设劳模和工匠人才创新工作室1万个,培育选树创新能手3万名、创新型班组2万个,力争实现职工技术革新、发明创造、总结推广先进操作法100万项以上。建会企业普遍开展安全生产劳动竞赛。

    《意见》提出建立健全各级劳动竞赛委员会。省劳动竞赛委员会适时组织劳动竞赛成果展示交流和观摩学习活动,每年召开一次劳动竞赛工作总结推进大会;省总工会每年设立劳动竞赛经费1000万元。

    在激励奖励方面,每年评选山东省职工技术创新成果奖一等奖两个,分别奖励3万元;二等奖8个,分别奖1万元;三等奖30个,分别奖3000元。另外,评出山东省创新能手100个,分别奖励5000元;同时对一、二等奖职工技术创新成果奖的第一完成人,授予山东省富民兴鲁劳动奖章;劳模和工匠人才创新工作室每个给予5万元的创新资助资金;齐鲁大工匠创新工作室每个给予30万元的创新资助资金;每年评选省级查隐患先进个人100个,并进行奖励。(丛民)(完)

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